GROSSETO. Nella nostra Azienda, il Consiglio di Amministrazione, all’unanimità, ha deliberato la stabilizzazione del personale precario, 28 contratti di lavoro a tempo indeterminato (trasformazione dei tempi determinati e assunzione dei lavoratori interinali), utilizzando i benefici della legge di stabilità 2015 e del c.d. Jobs Act.
Alcuni contratti sono stati già firmati, altri saranno firmati nei prossimi giorni. Questo splendido risultato è stato ottenuto grazie alla sinergia tra i Sindacati, i
vertici aziendali, il Consiglio di Amministrazione, il Presidente Ing. Tiberio Tiberi, l’Amministratore Delegato Ing. Aldo Stracqualursi e il Responsabile
Risorse Umane e Organizzazione Dott.ssa Maria Grazia Costa.
Si tratta, infatti, di un’opportunità che consente ad Acquedotto del Fiora di produrre buona e stabile occupazione, rafforzando la struttura aziendale per
dare un servizio ancora migliore ai cittadini e per affrontare con maggiore coesione le nuove e immediate sfide che ci stanno di fronte.
In questi anni, i dipendenti, pur trovandosi in una situazione di precarietà, hanno contribuito a far crescere l’azienda, anche in una fase di cambiamento
che può rappresentare l’inizio di una nuova sfida, altrettanto impegnativa.
Il Sindacato ha fatto la sua parte, consapevole che oltre a questo risultato conseguito, ci sono tanti altri traguardi da raggiungere.
FILCTEM – CGIL: Giovannoni, Cioni, Tiberi, Mattera, Cimignolo, Santini, Bigliazzi
FEMCA – CISL: Ombroneschi, Della Spora
UILTEC-UIL: Carlicchi, Serafino
