"Applicate subito le previsioni contrattuali del 19 dicembre"
LECCE. Non vogliamo commentare le ultime vicende che interessano il nostro Istituto: saranno gli organi competenti a fare gli approfondimenti dovuti.
Tornando alla quotidianità, evidenziamo come la Banca non abbia perso tempo ad applicare le nuove previsioni contrattuali concordate con le OO.SS. lo scorso 19 dicembre.
Immaginiamo che si sia preparata con molta “preveggenza” rispetto alle “ratifiche” assembleari dei firmatari (sulle cui percentuali nutriamo forti dubbi) sull’accordo sottoscritto.
Nella busta paga del mese corrente, infatti, troviamo l’applicazione delle NORME che ci toccano concretamente.
Intanto, rispetto al cedolino del mese precedente, in applicazione del CCNL approvato il 19 gennaio 2012, è stata modificata la voce “data prossimo scatto”: troverete che la prossima maturazione è stata posticipata di 19 mesi.
Si sono ricordati di applicare quanto concordato a livello economico (a detrimento sempre dei lavoratori), mentre hanno disatteso l’impegno politico che sempre lo stesso CCNL prevede (a questo punto SOLO SULLA CARTA) in materia di insourcing (internalizzazione di attività lavorative).
Alla luce della situazione attuale, che richiede una seria riflessione anche sulla salvaguardia dei livelli occupazionali, chiediamo con forza di sospendere da subito le azioni volte a procedere con le esternalizzazioni di personale.
L’altra variazione importante, DECISA QUESTA DALL’ACCORDO del 19 DICEMBRE DALL’AZIENDA ASSIEME AI FIRMATARI, riguarda la voce “imponibile fpc” (fondo di previdenza complementare): rispetto al cedolino del mese precedente (è più agevole se lo confrontate con quello di novembre 2012) viene considerata SOLO LA VOCE STIPENDIO, ABBATTUTA DEL 23%. Di conseguenza, l’accantonamento al fondo è più basso, e lo sarà di sicuro per i prossimi tre anni. Provate a fare due conti, capitalizzando la differenza fino al momento dell’ipotetico pensionamento …
Come possiamo constatare, i lavoratori stanno già iniziando a pagare, con le proprie tasche, il prezzo di scelte manageriali di cui non hanno assolutamente colpa.
La segreteria Unisin Mps di Lecce
Tornando alla quotidianità, evidenziamo come la Banca non abbia perso tempo ad applicare le nuove previsioni contrattuali concordate con le OO.SS. lo scorso 19 dicembre.
Immaginiamo che si sia preparata con molta “preveggenza” rispetto alle “ratifiche” assembleari dei firmatari (sulle cui percentuali nutriamo forti dubbi) sull’accordo sottoscritto.
Nella busta paga del mese corrente, infatti, troviamo l’applicazione delle NORME che ci toccano concretamente.
Intanto, rispetto al cedolino del mese precedente, in applicazione del CCNL approvato il 19 gennaio 2012, è stata modificata la voce “data prossimo scatto”: troverete che la prossima maturazione è stata posticipata di 19 mesi.
Si sono ricordati di applicare quanto concordato a livello economico (a detrimento sempre dei lavoratori), mentre hanno disatteso l’impegno politico che sempre lo stesso CCNL prevede (a questo punto SOLO SULLA CARTA) in materia di insourcing (internalizzazione di attività lavorative).
Alla luce della situazione attuale, che richiede una seria riflessione anche sulla salvaguardia dei livelli occupazionali, chiediamo con forza di sospendere da subito le azioni volte a procedere con le esternalizzazioni di personale.
L’altra variazione importante, DECISA QUESTA DALL’ACCORDO del 19 DICEMBRE DALL’AZIENDA ASSIEME AI FIRMATARI, riguarda la voce “imponibile fpc” (fondo di previdenza complementare): rispetto al cedolino del mese precedente (è più agevole se lo confrontate con quello di novembre 2012) viene considerata SOLO LA VOCE STIPENDIO, ABBATTUTA DEL 23%. Di conseguenza, l’accantonamento al fondo è più basso, e lo sarà di sicuro per i prossimi tre anni. Provate a fare due conti, capitalizzando la differenza fino al momento dell’ipotetico pensionamento …
Come possiamo constatare, i lavoratori stanno già iniziando a pagare, con le proprie tasche, il prezzo di scelte manageriali di cui non hanno assolutamente colpa.
La segreteria Unisin Mps di Lecce
