SIENA. L’Azienda ospedaliera universitaria senese risponde al sindacato.
“In merito alla posizione espressa da parte di un’Organizzazione Sindacale circa l’Accordo Integrativo Aziendale del Personale dell’Area del Comparto Sanità, Parte Economica anno 2025 (Fondi definitivi), sottoscritto in data 11 dicembre 2025 dall’Azienda, dalle Organizzazioni Sindacali e dalla RSU Aziendale, la Direzione Aziendale ritiene necessario fornire alcune precisazioni:
– l’Accordo è stato raggiunto con tutte le Organizzazioni Sindacali che partecipano al Tavolo in quanto firmatarie del CCNL Personale del Comparto Sanità, triennio 2022-2024, e con la RSU Aziendale, che hanno espresso all’unanimità parere favorevole;
– la cifra complessiva destinata ai DEP (differenziali economici di professionalità), alla riorganizzazione degli incarichi esistenti ed alla istituzione degli incarichi professionali è pari ad euro 619.080,24, di cui oltre il 72% è stato destinato al finanziamento dei DEP. Pertanto i dipendenti che, potenzialmente, potranno beneficiare dei DEP sono circa n. 451 e corrispondono a coloro che da più tempo non ne beneficiano.
Il restante importo, di euro 168.000,00, corrispondente a circa il 28% delle somme a disposizione, è destinato alla riorganizzazione degli incarichi esistenti e all’istituzione degli incarichi professionali. L’importo è destinato prevalentemente al finanziamento degli incarichi professionali;
– l’istituzione di incarichi di funzione professionale rappresenta una novità prevista dal CCNL che permette di valorizzare, nell’ambito dell’organizzazione aziendale, tutti quei dipendenti che svolgono attività caratterizzate da un rilevante contenuto professionale e specialistico, meritevoli di essere riconosciuti anche finanziariamente, che interesserà, oltre l’Area dei professionisti della salute e dei funzionari, anche gli operatori socio-sanitari.
L’Azienda ha pertanto dato attuazione a quanto stabilito dal nuovo Regolamento aziendale per l’istituzione, la graduazione, il conferimento e la revoca degli incarichi del personale del comparto, che disciplina tra l’altro l’istituto degli incarichi di funzione professionale. Il Regolamento è stato condiviso all’unanimità nel corso del 2025 da tutte le Organizzazioni Sindacali e dalla Rsu Aziendale ivi inclusa la sigla che oggi prende le distanze dall’Accordo Integrativo di cui sopra”.
