La CISL: «Risultato importante, confermato il welfare per ogni dipendente». Soddisfazione per l’accordo raggiunto, che valorizza il lavoro e conferma il ruolo centrale della contrattazione nella tutela del personale
POGGIBONSI. Si chiude con soddisfazione il percorso di contrattazione decentrata 2022-2024 del Comune di Poggibonsi. Un risultato importante per la CISL Funzione Pubblica, che sottolinea il valore dell’accordo raggiunto e, in particolare, la riconferma del welfare a favore dei dipendenti comunali.
«Siamo soddisfatti del risultato raggiunto, perché crediamo che la contrattazione sia lo strumento fondamentale per dare risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori, valorizzarne l’impegno quotidiano e riconoscere il ruolo che svolgono al servizio della comunità», spiega la CISL FP.
La conferma del welfare rappresenta un elemento particolarmente significativo dell’intesa. In una fase in cui il potere d’acquisto delle retribuzioni è sottoposto a forti pressioni e il lavoro negli enti locali è chiamato a rispondere a esigenze sempre più complesse, mettere a disposizione risorse concrete a favore del personale significa riconoscere l’importanza delle persone che ogni giorno garantiscono il funzionamento dei servizi pubblici.
L’accordo rappresenta anche il valore di un percorso negoziale attraverso il quale è possibile confrontarsi, individuare soluzioni condivise e costruire risposte che tengano insieme le esigenze dei lavoratori e quelle dell’amministrazione.
«La contrattazione non è un semplice passaggio formale, ma uno strumento essenziale di partecipazione, tutela e valorizzazione del lavoro. È attraverso il confronto e la capacità di negoziare che si possono ottenere risultati concreti, migliorare le condizioni del personale e rafforzare la qualità dei servizi resi ai cittadini».
La CISL FP ribadisce quindi l’importanza di mantenere relazioni sindacali solide e costruttive, nelle quali il confronto sia continuo e orientato al raggiungimento di obiettivi concreti.
