Anche a Siena gli autonomi Fipac chiedono flessibilità
Fosco Tornani, presidente Fipac Siena
SIENA. Il 2015 sarà pure l’anno della svolta, ma per i pensionati inizia male: si vedranno infatti togliere dall’INPS 300 milioni di euro, attraverso le ormai ben note decurtazioni sugli assegni di gennaio e febbraio. Secondo la Fipac, la Federazione pensionati lavoratori autonomi, è questo l’effetto della perequazione automatica, il meccanismo di rivalutazione che adegua le pensioni al costo della vita. “Si tratta di un altro esempio di come viene trattato il problema previdenziale in Italia: l’obiettivo è fare cassa, senza rispetto per gli anziani” – secondo Fosco Tornani, Presidente della Fipac provinciale di Siena. “Se l’inflazione è meno di quella prevista di uno 0,1%, quello 0,1% viene tolto ai pensionati, senza spiegazioni. Questa è una vergogna, dal punto di vista sociale e morale, visto che anche il trattenere un solo euro in una situazione tanto difficile comporta disagi, soprattutto se si considera che dei 300 milioni tolti, circa 180 sono stati sottratti proprio ai pensionati più deboli, quelli che prendono assegni dai 1.500 euro in giù. Sarebbe stato meglio immaginare una sanatoria: ma le sanatorie, si sa, si fanno solo per coloro che hanno redditi e peso economico molto interessanti, mentre per i pensionati sembra valere solo e sempre la legge dell’Austerity. Invece andrebbe riaperta pure la questione dell’esclusione dei pensionati dal bonus di 80 euro: allargarlo anche a loro non solo riparerebbe un’ingiustizia, ma avrebbe un effetto positivo sui consumi, probabilmente maggiore di quello avuto dagli 80 euro finora”.
“Sarebbe meglio – aggiunge Tornani – utilizzare le risorse disponibili per i pensionati più poveri ed archiviare il disastro provocato dalla riforma Fornero, la cui revisione rimane un problema aperto. La proposta di Fipac è di ripristinare un sistema di flessibilità in uscita che tenga conto del fatto che non tutti i lavori e non tutti i lavoratori sono uguali. Per la FIPAC la strada giusta sarebbe ripristinare il sistema delle quote ed incentivare – con contributi figurativi o sgravi fiscali – le ‘staffette’ tra un lavoratore anziano che passa a part-time ed un giovane che entra in azienda ed impara un mestiere”.
