SIENA. Dalla Rsa e dalla Filcams Cgil riceviamo e pubblichiamo.
La RSA (Rappresentanza Sindacale Aziendale) e i Lavoratori e le Lavoratrici dell’albergo NH Excelsior di Siena (ex Jolly Hotel) hanno proclamato uno sciopero articolato di 16 ore che si è svolto nelle giornate del 15, 16 e 17 agosto e che ha registrato una larga adesione.
“Tale forma di lotta e di protesta – spiega la RSA – si è resa necessaria perché nonostante la nostra sospensione dello sciopero proclamato per il 2 luglio ed il successivo incontro del 14 con la Direzione Risorse Umane di sede e la Direzione locale permangono tuttora i motivi e le condizioni che determinano una forte situazione di conflittualità”.
“Le motivazioni – aggiunge la RSA – si sostanziano:
– nel progressivo ridimensionamento dell’organico e di alcune figure fondamentali per l’organizzazione del lavoro, nonché nella diminuzione della durata dei contratti stagionali (nonostante la struttura dell’ex Jolly Hotel di Siena non sia stata particolarmente coinvolta nella flessione di mercato registrata dalla catena alberghiera di cui fa parte ed anzi abbia raggiunto buoni risultati economici);
– in un mancato effettivo riconoscimento del ruolo sindacale della RSA nel luogo di lavoro, già molte volte denunciato;
– in una consolidata conferma da parte datoriale di venire meno al rispetto di importanti accordi siglati in precedenza ed alla ribadita volontà di escludere d'ora in poi il confronto sindacale dagli aspetti peculiari ed organizzativi dell'attività produttiva di settore;
– nel perdurare di un clima di sfiducia e disistima nei confronti dei Lavoratori manifestato apertamente e ripetutamente dall’Azienda”.
FILCAMS CGIL Siena
RSA (Rappresentanza Sindacale Aziendale) NH Excelsior Siena
La RSA (Rappresentanza Sindacale Aziendale) e i Lavoratori e le Lavoratrici dell’albergo NH Excelsior di Siena (ex Jolly Hotel) hanno proclamato uno sciopero articolato di 16 ore che si è svolto nelle giornate del 15, 16 e 17 agosto e che ha registrato una larga adesione.
“Tale forma di lotta e di protesta – spiega la RSA – si è resa necessaria perché nonostante la nostra sospensione dello sciopero proclamato per il 2 luglio ed il successivo incontro del 14 con la Direzione Risorse Umane di sede e la Direzione locale permangono tuttora i motivi e le condizioni che determinano una forte situazione di conflittualità”.
“Le motivazioni – aggiunge la RSA – si sostanziano:
– nel progressivo ridimensionamento dell’organico e di alcune figure fondamentali per l’organizzazione del lavoro, nonché nella diminuzione della durata dei contratti stagionali (nonostante la struttura dell’ex Jolly Hotel di Siena non sia stata particolarmente coinvolta nella flessione di mercato registrata dalla catena alberghiera di cui fa parte ed anzi abbia raggiunto buoni risultati economici);
– in un mancato effettivo riconoscimento del ruolo sindacale della RSA nel luogo di lavoro, già molte volte denunciato;
– in una consolidata conferma da parte datoriale di venire meno al rispetto di importanti accordi siglati in precedenza ed alla ribadita volontà di escludere d'ora in poi il confronto sindacale dagli aspetti peculiari ed organizzativi dell'attività produttiva di settore;
– nel perdurare di un clima di sfiducia e disistima nei confronti dei Lavoratori manifestato apertamente e ripetutamente dall’Azienda”.
FILCAMS CGIL Siena
RSA (Rappresentanza Sindacale Aziendale) NH Excelsior Siena
