Stabilito un accordo quadro e di re-industrializzazione nel tavolo di salvaguardia della Regione Toscana. Tutelate tutte le maestranze ancora in forza nel sito
PIANCASTAGNAIO. Nella giornata di ieri, giovedì 16 luglio, al termine di un percorso avviato ormai da diversi mesi e di una lunga e intensa giornata che ha visto istituzioni, organizzazioni sindacali e imprese impegnate in un confronto serrato, mentre le maestranze presidiavano la sede della Regione Toscana attendendo sotto un sole rovente l’esito dell’incontro, è arrivata la svolta.
Condivise le basi per un’intesa, Cesar Spa, preso atto che l’attuale situazione è frutto delle proprie scelte, ha messo a disposizione lavoro e risorse affinché si arrivi a una positiva soluzione della vertenza. Si giunge così a un quadro che prevede, in primo luogo, la re-industrializzazione immediata del sito, con l’occupazione garantita per almeno due anni a 18 lavoratrici e lavoratori attraverso Adrilog Società Cooperativa Benefit, che ha meritoriamente raccolto la sfida. Altri 9 dipendenti, a vario titolo, rimarranno in forza alla stessa Cesar Spa, mentre le restanti maestranze saranno incentivate economicamente per accompagnarle al raggiungimento dei requisiti pensionistici o verso una nuova occupazione.
Piena soddisfazione è stata espressa da Filcams Cgil Siena, Fisascat Cisl Siena e UILTuCS Toscana Area Siena per un risultato non scontato e di particolare rilievo per il territorio amiatino e per l’intera provincia, nella quale da tempo si attendevano casi concreti di re-industrializzazione.
Quanto convenuto consente di salvaguardare i posti di lavoro e di mantenere un presidio industriale a Piancastagnaio, obiettivi che le organizzazioni sindacali hanno perseguito fin dall’apertura della vertenza, in stretta collaborazione con le istituzioni locali e con la Regione Toscana, che, nella persona di Valerio Fabiani, consigliere speciale per il lavoro e le crisi industriali, ha reso possibile il raggiungimento dell’obiettivo.
Il risultato raggiunto è frutto di un confronto serio e responsabile tra tutte le parti che, pur attraversando momenti di tensione, è proseguito fino al conseguimento di un esito dignitoso per tutti i soggetti coinvolti. Cesar Spa si è fatta carico dei problemi emersi, mentre Adrilog Società Cooperativa Benefit ha accettato una sfida che, crediamo, potrà migliorare nel tempo anche l’offerta occupazionale iniziale. Fondamentale è stata l’attività di mediazione e scouting della Regione Toscana, così come l’interessamento concreto della Provincia, del Comune di Piancastagnaio e dei comuni limitrofi, ma soprattutto delle maestranze che, compatte e determinate, hanno accompagnato e sostenuto la propria vertenza, presidiando tutti gli incontri svolti.
Ora l’attenzione è rivolta al 23 luglio, giornata nella quale è prevista la sottoscrizione formale degli accordi raggiunti e la definizione della trattativa relativa alle locazioni degli immobili, così da consentire l’avvio dell’iter burocratico necessario alla gestione delle maestranze.
Condivise le basi per un’intesa, Cesar Spa, preso atto che l’attuale situazione è frutto delle proprie scelte, ha messo a disposizione lavoro e risorse affinché si arrivi a una positiva soluzione della vertenza. Si giunge così a un quadro che prevede, in primo luogo, la re-industrializzazione immediata del sito, con l’occupazione garantita per almeno due anni a 18 lavoratrici e lavoratori attraverso Adrilog Società Cooperativa Benefit, che ha meritoriamente raccolto la sfida. Altri 9 dipendenti, a vario titolo, rimarranno in forza alla stessa Cesar Spa, mentre le restanti maestranze saranno incentivate economicamente per accompagnarle al raggiungimento dei requisiti pensionistici o verso una nuova occupazione.
Piena soddisfazione è stata espressa da Filcams Cgil Siena, Fisascat Cisl Siena e UILTuCS Toscana Area Siena per un risultato non scontato e di particolare rilievo per il territorio amiatino e per l’intera provincia, nella quale da tempo si attendevano casi concreti di re-industrializzazione.
Quanto convenuto consente di salvaguardare i posti di lavoro e di mantenere un presidio industriale a Piancastagnaio, obiettivi che le organizzazioni sindacali hanno perseguito fin dall’apertura della vertenza, in stretta collaborazione con le istituzioni locali e con la Regione Toscana, che, nella persona di Valerio Fabiani, consigliere speciale per il lavoro e le crisi industriali, ha reso possibile il raggiungimento dell’obiettivo.
Il risultato raggiunto è frutto di un confronto serio e responsabile tra tutte le parti che, pur attraversando momenti di tensione, è proseguito fino al conseguimento di un esito dignitoso per tutti i soggetti coinvolti. Cesar Spa si è fatta carico dei problemi emersi, mentre Adrilog Società Cooperativa Benefit ha accettato una sfida che, crediamo, potrà migliorare nel tempo anche l’offerta occupazionale iniziale. Fondamentale è stata l’attività di mediazione e scouting della Regione Toscana, così come l’interessamento concreto della Provincia, del Comune di Piancastagnaio e dei comuni limitrofi, ma soprattutto delle maestranze che, compatte e determinate, hanno accompagnato e sostenuto la propria vertenza, presidiando tutti gli incontri svolti.
Ora l’attenzione è rivolta al 23 luglio, giornata nella quale è prevista la sottoscrizione formale degli accordi raggiunti e la definizione della trattativa relativa alle locazioni degli immobili, così da consentire l’avvio dell’iter burocratico necessario alla gestione delle maestranze.
